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          改革賦能 創新引領 吉州深化改革創新激發發展活力
          2023-06-02 09:56 來源: 吉安新聞網—井岡山報

          吉安新聞網吉州訊 以改革促發展,以改革添動力。今年以來,吉州區堅持以黨的二十大精神為統領,堅持問題導向、目標導向,系統謀劃、大膽探索,持續深入推進十大改革攻堅行動和大改革引領大發展行動,梳理“城中零工驛站”“探索建立‘三回促五興’機制助推鄉村振興”等98項重點改革項目,打通發展堵點、破解民生難點。該區榮獲2022年度全省深化改革工作先進縣(市、區),探索完善“一格八員、一網三色”市域社會治理體系榮獲2022年度全省全面深化改革優秀案例。

          “非常感謝這個平臺,感謝你們的幫助,幫我們找到了工作。”近日,家住吉州區文山街道仁山坪社區的低保戶夏小英帶著丈夫熊建華,來到街道“城中零工驛站”,對工作人員的幫助表示感謝。

          今年50歲的熊建華,由于有語言障礙,文化程度不高,平常只能靠打零工為生。聽說文山街道有一個為靈活就業人群打造的“城中零工驛站”,熊建華前往咨詢,在工作人員熱情接待、指導和推薦下,他很快找到了一份老舊小區改造運輸渣土的工作,一個月也能增加2000元左右的收入。

          就業是最大的民生工程、民心工程。今年,吉州區積極融入吉安創建全國公共就業創業服務示范城市,大力推進充分就業社區、零工驛站、零工市場建設,深化改革創新,結合中心城區靈活就業群體較多現狀,在文山街道探索建成全市首家“城中零工驛站”,并在1月份投入使用,推進平臺“實體化、規范化、常態化”運行,切實拓寬群眾就業渠道,實現用工與務工的精準對接。

          該驛站工作人員周揚告訴筆者,“城中零工驛站”是一家集招工候工、求職登記、信息推薦、創業指導、技能培訓等多樣化服務為一體的公益性綜合公共就業服務平臺,推廣“零工+”服務模式,配備專職工作人員提供“一站式”全方位就業服務。同時,驛站依托“吉崗即聘”、吉安人事人才網等就業平臺,聯動區、鎮(街道)、村(社區)三級勞務平臺,實現“就業服務24小時不打烊”。運行以來,共提供崗位近2200個,服務用人單位400余個,幫助近200人實現就業。目前,“城中零工驛站”模式已在全區全面推廣。

          吉州區是全省聞名的“菜幫”發源地,現有近4萬人在外從事生鮮配送工作,其中黨員480余名,他們有著豐富的人脈、信息、市場、資金等資源和經營經驗。

          如何進一步凝聚流動黨員先鋒力量,發揮流動黨員在鄉村振興中的積極作用?該區堅持黨建引領,充分運用全省流動黨員管理試點成果,推進重點改革項目——探索建立“三回促五興”機制助推鄉村振興,推動形成人才回引、資金回流、項目回歸,促進鄉村產業、人才、文化、生態、組織全面振興。

          王從劍是吉州區駐粵黨支部的一名黨員,在廣州多年的摸爬滾打讓他積累了人生的第一桶金,并成功創辦自己的家具公司。

          “不管在外面發展得如何,我還是希望回家鄉做點事。”王從劍始終沒有忘記家鄉的哺育之恩。2022年,在興橋鎮和駐粵黨組織的牽線搭橋和全力幫扶下,同年8月份,總投資300余萬元、占地1萬平方米的江西弘迪家俱有限公司落戶長塘鎮,吸納解決周邊100余人就業,贏得家鄉人民的交口贊譽。像王從劍這樣返鄉帶動村民致富的人還有很多。

          建強組織體系,豐富回引形式。該區加強流動黨組織建設,在原有12個鎮級駐外流動黨員黨支部基礎上,成立了駐京、滬、粵3個區級駐外流動黨員黨總支和人才聯絡工作站,對1134名流動黨員實行動態管理。利用春節返鄉、外出招商等時機,召開駐外黨支部、駐外人才聯絡站聯席會、新春座談會等。健全流動黨員致富帶頭人、黨組織負責人“雙培育”制度。近年來,各駐外黨支部為家鄉輸送村(社區)黨組織書記42名、“兩委”干部84名,吸引了肖俊緯、梁伯庭、尹海云等一批返鄉創業“領頭雁”,建設青科源、京創蘆筍等蔬菜基地33個,并形成了桐江沿線萬畝鄉賢創新創業示范帶,帶領村民發家致富,壯大村集體經濟。

          “要用好改革關鍵一招,善于運用改革思維和改革辦法來推進各項工作提質增效。”該區深改委主要負責人表示。

          為推進改革走深走實,該區全面推行領銜攻堅、領辦攻堅、領先攻堅“三領”機制,建立一項重要改革、一名區領導領銜、一個單位牽頭推進、一批參與單位支持配合的協同攻堅機制,重要改革項目采取清單式、項目化管理,做到項目推進全方位、全覆蓋、全鏈條。

          緊盯改革目標任務,深入推進“五拼五比五曬”,建立“工作亮底、實績亮曬、預警亮燈、掛牌督辦”工作機制。堅持“每月調度、按季通報、半年小結、年終評估”,對改革事項亮燈管理,每季度進行“綠黃紅燈”通報并在深改委會議上亮曬,對“亮紅燈”單位進行約談,推進改革落地見效,真正讓改革成為推動全區經濟社會發展的新動能,讓改革成果惠及千家萬戶。

          文/張建明、王桃蘭、羅淑芳

          責任編輯:鄒洋
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